当前，中国医学科学院医学实验动物研究所（以下简称“动研所”）正处于国家动物模型技术创新中心建设、新址规划布局、深化体制机制改革的关键攻坚阶段。为进一步加强管理干部队伍建设，引导全体管理干部树立和践行正确政绩观，全面提升工作能力，锻造作风过硬、主动担当、务实高效的专业化管理队伍，近日，动研所成功举办管理岗位教职工能力竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促干，全面提升管理服务质效。

本次竞赛以“树立和践行正确政绩观 办好一件师生员工关切实事”为主题，聚焦发展所需、科研所急、师生所盼，搭建管理干部比拼能力、交流提升、履职赋能的平台。赛事邀请所领导、科研中心骨干代表组成评审团，全所管理干部全员参与、同台竞技，营造出比学赶超、实干担当的浓厚氛围。

比赛现场

赛前培训

本次竞赛现场展示环节由研究所党委副书记史拥军主持。赛前，研究所组织开展系统专项培训、团队磨合演练，为赛事高质量开展筑牢基础。比赛现场，7支参赛团队紧密围绕研究所发展大局，立足一线调研成果，聚焦采购管理优化、科研转化资源盘活、院所经济效益提升、学生思想政治建设、党建惠民服务、职工诉求高效响应、生物安全常态化保障等重点工作领域，依次登台展示专项工作方案。各参赛团队思路清晰、亮点纷呈，把“问题清单”变成“履职清单”，把“师生切身之事”当作“心头大事”，既有流程再造的制度创新，也有破解难题的实践智慧，充分体现管理干部围绕中心、服务大局、心系群众的责任担当。

各队展示

科研一线评委占玲俊研究员、张丽副研究员对本次竞赛活动及成果给予充分肯定。两位评委表示，各参赛团队立足管理岗位本职、紧扣科研服务核心，参赛方案贴合研究所实际、操作性强，为研究所精细化管理、提质增效、开源赋能提供了优质的实践路径和创新思路。

科研一线评委点评

研究所党委书记王向华总结时强调，本次能力竞赛既是提升管理干部能力素养、常态化践行正确政绩观的重要抓手，也是对管理部门转作风、提能力、办实事、求实效的一次集中检阅。全体管理干部要以此次竞赛为契机，深耕岗位、主动作为，扎实做好竞赛成果转化落地，在研究所深化改革、高质量发展、服务育人的一线岗位上履职尽责、建功立业。

现场合影

本次竞赛严格按照评审标准，择优评选出一、二、三等奖，与会评委为获奖团队现场颁奖。各团队代表纷纷表示，将以本次竞赛为全新起点，始终坚守“为师生办实事、实干出实绩”的工作理念，总结经验、补齐短板，以扎实履职实绩服务研究所高质量发展，全力护航院校建设大局。

供稿：动研所