群医学及公共卫生学院全球健康中心专注于全球健康、传染病与慢性非传染性疾病预防控制策略与实施效果评估研究及群医学学科建设。 研究团队2022年计划招聘博士后2名，欢迎有志于从事相关领域研究的优秀年轻科研人员加入。

一、博士后合作导师及研究组介绍

乔友林 教授

乔友林，研究员/教授，博士研究生与博士后导师，国家人事部来华定居专家、北京市归国华侨、1997年应聘为中国医学科学院和中国协和医科大学“跨世纪学科带头人”。现为中国医学科学院/肿瘤医院流行病学研究室 研究员、北京协和医学院/群医学及公共卫生学院特聘教授、中国癌症基金会副秘书长、WHO总干事癌症防治专家组成员、全球消除宫颈癌专家组成员、中华预防医学会肿瘤预防专委会副主任委员、中华预防医学会慢性病防控国际智库专家、国家卫健委国家健康科普专家库首批专家。先后就读和工作于四川医学院、大连医学院、美国约翰斯·霍普金斯大学公卫学院、美国国立卫生研究院/国家癌症研究所（NCI/NIH）;癌症人群预防和控制领域的专家，通过多学科及全球合作开展了多种癌症的病因学、一级预防(包括疫苗）及早诊早治研究。帮助促进发展中国家的癌症预防和控制研究工作。作为第一完成人获得五项省部级二等奖；作为第三完成人获得国家科学技术进步一等奖和三项省部级一等奖。共发表科学论文526篇，其中SCI论文339篇，累计影响因子2550，被引频次26500多次，h指数71。连续7年(2014-2020) 进入医学领域中国高被引学者榜单 (Elsevier)。2021年全国公共卫生与预防医学学术影响力排名Top100中第15名。

主要研究领域:1)全球健康应用性研究；2)宫颈癌疫苗/筛查防控技术与策略模型研究；3）乳腺癌筛查方法研究; 4）数字健康与人工智能技术研发与应用；5）女性及青少年心理和行为研究。

二、主要研究方向

1.群医学与全球健康

2.传染病流行病学、疾病负担、防控政策研究

3.宫颈癌综合防控技术与策略模型研究

4.自动容积超声乳腺癌筛查方法队列研究

5.慢性病卫生经济学研究及心理、行为学研究

三、招聘条件

1．申请者至少需具有预防医学、临床医学、群医学、外交学、公共卫生、统计学、数学等其中一个相关专业的博士学位及研究经历；

2．具有良好的英语读写和交流能力，熟悉卫生经济学模型者优先；

3．进站后人事关系转入中国医学科学院，确保能够全脱产从事博士后研究工作，在站研究时间2-3年；

4．年龄不超过35周岁且获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生），符合北京协和医学院博士后招收条件；

5. 原则上要求至少一篇一作SCI论文。

四、应聘材料

1．详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单以及三篇以内同行评议**表作全文、获奖情况；

2．请提供两封推荐信及推荐人的联系方式；

3．博士后期间的研究计划、预期目标等。

五、岗位待遇

1．博士后待遇按北京协和医学院博士后管理相关规定执行；

2．薪酬18-20万/年（不含单位缴纳的社会保险和住房公积金），未享受博士后公寓者可享受住房补贴。所在部门可根据工作情况，参照课题绩效奖励方法，给予绩效奖励；

3．支持作为课题负责人申请博士后基金和国家级自然科学、社会科学等基金；

4．重视博士后的职业发展，提供各种专业培训机会，包括海外合作学术访问与交流，支持参加国内外学术会议活动。

六、招聘程序

1.应聘者请先将个人简历、相关证明材料以及代表性论文发送至邮箱suxiaoyou@pumc.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。联系人：苏小游，电话13520029120；

2．初选合格者电话通知面试，未通过初选者恕不另行通知；

3．报名截止日期：2022年3月30日。